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关于印发《鹤壁市总工会开展职业道德建设活动实施方案》的通知
[来源:本站 | 作者:原创 | 日期:2018年8月21日 | 浏览1593 次]


    关于印发《鹤壁市总工会开展职业道德建设活动实施方案》的通知

                      鹤工办〔2018〕26号

机关各部门:
    为进一步推进机关精神文明建设工作,深入开展职工道德建设,提升干部职工道德素质和业务水平,创建文明优质服务窗口,推动全市工运事业科学发展,经研究,现将《鹤壁市总工会开展职业道德建设活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。

                                              鹤壁市总工会
                                                2018年7月30日

     鹤壁市总工会开展职业道德建设活动实施方案

    为进一步推进机关精神文明建设工作,深入开展职工道德建设,提升干部职工道德素质和业务水平,创建文明优质服务窗口,推动全市工运事业科学发展,特制订本方案。
一、指导思想
    深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,围绕全年工会服务目标,深入开展文明行业创建活动,扎实推进职工道德建设,积极践行建设社会主义核心价值观,大力弘扬劳模精神和工匠精神,促进职工文明素质和道德修养的提高,服务经济平稳发展,促进社会和谐稳定,全面提升职工职业道德水平。
二、主要目标
    通过开展形式多样、寓教于乐、主题鲜明的职业道德建设活动,完善职工职业道德建设机制,不断规范职工职业道德行为,使职工理想信念更加坚定,精神状态更加饱满,履职行为更加规范,工作作风更加务实,引领社会主义道德风尚,维护职工群众合法权益,提高服务职工的满意度,进一步树立工会干部职工的良好形象。
三、活动形式及内容
    1. 开展理想信念教育。坚定共产主义理想信念,不断增强道路自信、理论自信、制度自信;组织干部职工开展红色教育参观学习,观看爱国主义电影,弘扬爱国主义精神;举行“七一”重温入党誓词活动,增强党性修养,坚定政治立场,做到对党和人民绝对忠诚。
    2. 开展勤政廉政教育。通过开展典型案例剖析,参观反廉警示教育基地,结合重要节庆日,开展预防职务犯罪课、“读书思廉”等活动,增强公务员的廉洁从政意识,牢固树立正确的人生观、权力观、荣辱观。
    3. 举办职业道德讲堂。根据年初文明单位创建计划,各部室组织开展道德讲堂活动,通过开展诵读经典、讲述好人事迹、文明礼仪讲座等活动,充分发挥教育传播的力量,不断提升职工职业道德素养水平。
    4. 开展法制宣传教育。邀请法律顾问举办法律讲堂,讲解《宪法》《民法》《工会法》《经济法》等法律法规知识,努力提高职工法治素养,牢固树立社会主义法治理念,带头遵守法律法规,用法律规范职工道德水准。
    5. 选树职业道德模范。每年开展一次 “文明家庭”“文明部室”“身边好人”评选活动,树立榜样,学习先进,大力营造道德标兵、先进榜样的良好氛围。
    6. 开展帮扶解困活动。结合精准扶贫工作要求,深入对口帮扶村户和企业困难职工,倾听职工群众呼声,破解经济发展难题,进一步转变工作作风,创新帮扶机制,发挥劳模助力脱贫攻坚作用,切实为民办实事、办好事、解难事。
    7. 开展社区服务活动。弘扬“奉献、友爱、互助、进步”精神,组织机关文明志愿者和党员志愿者,结合工会工作特点,积极开展“志愿服务”进企业、进社区、进农村活动。
四、具体要求
     一是加强组织领导。各部室要高度重视,要根据活动方案,明确目标要求,积极参与活动,认真组织实施。党员领导干部特别是单位主要负责人要自觉学在前面、做在前面,以模范言行为干部职工做出表率。
    二是广泛发动参与。在当前深入学习贯彻党的十九的精神的情况下,要灵活运用各种有效的活动形式和活动载体,使教育、学习活动深入广大干部职工,做到人人参与活动,保证活动稳步扎实开展。
    三是注重执行实施。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强学习力、提高执行力,保证学有成效。要进一步提高领导干部的党性修养,增强责任意识、大局意识;提高职工工作能力,树立优良作风。
    四是突出活动成效。开展“职业道德建设”活动要贯穿工会全年整体工作,充分发挥工会服务职工维护职工的职能,提升社会形象和群众认知度,提升广大职工的职业道德水平,更好地服务鹤壁经济社会健康发展。


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